Des gens d'écoute, rigoureux et discrets.
Nos clients arrivent souvent inquiets, parfois honteux. Le premier talent que nous recherchons, c’est la capacité d’accueillir quelqu’un sans jugement et de lui expliquer clairement ses options. Le reste s’apprend : la Loi sur la faillite et l’insolvabilité, les procédures, nos outils.
Une formation en comptabilité, en administration, en finance ou en droit est un atout pour plusieurs postes. Pour la réception et le soutien administratif, l’expérience du service à la clientèle compte autant que le diplôme.
Les rôles que l'on retrouve dans nos bureaux
Formation continue, encadrement par des syndics d’expérience et possibilité d’évoluer d’un rôle à l’autre, selon vos intérêts et les besoins des bureaux.
